Friluftsaktiviteter for bedrifter og teambuilding rundt Lillehammer Fjellstue er en varm invitasjon til å ta med kollegene ut av møterommene og inn i fjelluften, der tempoet senker seg og menneskene trer tydeligere frem. Her får dere tid og rom til å se hverandre på en ny måte – ikke bare som kollegaer, men som mennesker med ulike styrker, perspektiver og behov.
I en arbeidshverdag preget av skjermtid, tidsfrister og høyt tempo, er behovet for gode relasjoner og velfungerende samarbeid større enn noen gang. Teambuilding handler ikke bare om «moro med jobben», men om å bygge tillit, kommunisere bedre og skape en felles retning. Når disse prosessene flyttes ut i naturen, skjer det ofte noe helt eget: skuldrene senkes, samtalene blir mer ekte, og de uformelle øyeblikkene mellom aktivitetene blir minst like viktige som selve programmet. Lillehammer og fjellområdet rundt Nordseter og Sjusjøen er et ideelt sted for dette – med sitt varierte terreng, trygge stinett og kort vei fra byen til høyfjellet.
Å bryte ut av kontorrutinene og samles i fjellet gir en umiddelbar følelse av frihet. Plutselig er det ikke den som er raskest på tastaturet som leder an, men kanskje den som er stødig i nedoverbakke, flink til å motivere andre, eller den som alltid finner den gode vitsen når det trengs som mest. I den uformelle rammen fjellet gir, blir det lettere å se hverandres ressurser og styrker, og det bygger både trivsel og motivasjon. Frisk luft, vid utsikt og fysisk aktivitet bidrar også til å klarne tankene og gi ny energi – noe mange tar med seg tilbake til jobb igjen.
Guidede turer i fjellområdet er et naturlig og trygt utgangspunkt for et bedriftsarrangement. Sammen med erfarne guider kan dere legge ut på tur til utsiktspunkter, fjelltopper, vann og dalfører som ellers kanskje ville vært vanskeligere å finne frem til på egen hånd. Underveis skapes det rom for gode samtaler, små utfordringer og felles mestringsopplevelser – det kan være å krysse en myr, nå toppen sammen, eller å sitte i ly for vinden med en kopp kaffe fra termos. Slike turer gir ofte en stille form for teambuilding: man går, prater, ler, og blir kjent på en måte som føles naturlig og uanstrengt.
For de som ønsker mer fart og utfordring, kan dagen fylles med mer aktive innslag. Klatring, rappellering eller en form for enkel orientering kan tilpasses gruppens nivå og gjennomføres på en trygg måte i naturen. Det handler ikke om å presse noen til det ytterste, men om å skape en følelse av felles utfordring der alle har en rolle. Når teamet sammen skal finne rett vei, fordele oppgaver, hjelpe hverandre over en kneik eller støtte den som synes det er litt skummelt, går det rett inn i kjernen av samarbeid, problemløsning og kommunikasjon. Opplevelsen av å mestre noe sammen, ute i det fri, blir ofte et sterkt referansepunkt også når dere er tilbake på jobb.
I tillegg til de fysiske aktivitetene kan samarbeidsoppgaver være et fint supplement. Det kan være å sette opp en lavvo i fellesskap, planlegge og organisere en enkel «overlevelsesutfordring», eller løse praktiske oppgaver der strategisk tenkning og tydelige roller må til. Slike oppgaver avslører raskt hvem som tar lederrollen, hvem som lytter, hvem som får oversikt – og hvordan gruppen fungerer under tidspress. Denne typen aktiviteter gir en trygg arena for å øve på lederskap, kommunikasjon og rollefordeling, samtidig som rammen er lekende og uformell.
En viktig del av et vellykket bedriftsarrangement i fjellet er måten dagen avsluttes på. Etter timer ute er det få ting som slår å samles til en felles middag, bålkveld eller grillfest. Rundt bordet, eller rundt bålet, knyttes trådene fra dagen sammen. Historiene fra turen fortelles på nytt, små øyeblikk får leve videre i latter og gjenfortellinger, og det skapes en følelse av felleskap som er vanskelig å oppnå i et vanlig møterom. Fjellets ro utenfor vinduene, summingen av samtaler og lukten av god mat gjør at dagen får en varm og minneverdig avslutning.
For at utbyttet skal vare lenger enn selve dagen, er oppfølging viktig. Etter et slikt opphold kan det være lurt å samle inn tilbakemeldinger fra deltakerne, enten gjennom enkle skjemaer eller i et møte der dere reflekterer sammen. Hva lærte dere om hverandre? Hvilke styrker kom tydeligere frem? Hvilke erfaringer fra fjellet kan dere ta med inn i arbeidshverdagen? Når dere tar dere tid til å snakke om dette i etterkant, blir teambuildingen mer enn en hyggelig opplevelse – den blir en investering i måten dere jobber sammen på.
For bedrifter som vurderer friluftsaktiviteter som en måte å styrke teamet på, er første steg å definere hva dere ønsker å oppnå: Er målet bedre samhold, mer åpen kommunikasjon, eller kanskje å feire en milepæl sammen? Deretter kan dere ta kontakt med lokale aktører i Lillehammer-området som kjenner fjellet, aktivitetene og mulighetene, og sammen skreddersy et opplegg som passer akkurat deres gruppe. Når natur, gode rammer og gjennomtenkte aktiviteter får spille på lag, kan en dag eller to i fjellet gjøre mer for arbeidsmiljøet enn mange lange møter.
Om du ønsker det, kan jeg også hjelpe deg med å tilpasse teksten til Lillehammer Fjellstue spesielt – med konkrete formuleringer om overnatting, mat, møterom og lokale samarbeidspartnere.